Vielfalt in der Ausbildung oder „Im Sport klappt´s doch auch!“

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Aus Anlass der Interkulturellen Woche – mehr Vielfalt auch in der Ausbildung gefragt!

Am 31. Dezember 2020 waren in Berlin 3.769.962 Einwohnerinnen und Einwohner mit ihrem Hauptwohnsitz gemeldet. Der so genannte Ausländeranteil schwankte dabei in den Bezirken zwischen 10,2 und 33,6 % (Amt für Statistik Berlin-Brandenburg), im Berliner Durchschnitt sind das rund 20%.

Reduzieren wir bestehende Vor-Urteile! Sie entstehen bekanntlich VOR konkreten Erfahrungen. Und da unser Thema die Fachkräfte-Sicherung für kleinere Berliner Unternehmen ist, wenden wir uns doch gemeinsam offensiver den jungen Berliner*innen zu, die – oder deren Eltern – in einem anderen Land geboren wurden.

Was gern vergessen wird: unser duales Bildungssystem aus Betrieb und Berufsschule ist in anderen Ländern in der Regel nicht bekannt – dort wird meist schulisch ausgebildet (damit ist oftmals der Staat zuständig) oder das Leben lehrt. Eltern haben einen nicht zu unterschätzenden Einfluss auf die Berufswahl ihrer Kinder!

Lernen Sie also, gern mit unserer Hilfe, auch potenzielle Azubis mit „Migrationshintergrund“ am besten persönlich kennen und gestalten Sie dann gemeinsam den Weg ins hiesige Berufsleben, indem Sie neben fachlichem Knowhow auch den sich entwickelnden Lebensweg ein Stück weit begleiten. Ihre Fachkraft von morgen wird es Ihnen danken! Denn: Wir sind 1 Berlin mit einer bunten Mischung von Erfahrungen und Perspektiven – das macht unsere Stadt ja aus!

Näheres zur Interkulturellen Woche gibts hier.